Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Die SerNet GmbH bekennt sich zur Einhaltung der Menschenrechte und zum Schutz der Umwelt. Es ist das erklärte Ziel der Unternehmensleitung, die Menschenrechte und die Umwelt entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu achten, zu schützen und zu fördern. Verstöße gegen international verankerte Menschenrechte und gegen nationale und internationale Umweltschutzvorschriften werden nicht toleriert. Die Grundlage der menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten bilden die folgenden internationalen Regelungswerke, zu denen sich die SerNet GmbH bekennt:

• Internationale Charta der Menschenrechte
• Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (ILO) mit ihren fünf Grundprinzipien: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen, Beseitigung von Zwangsarbeit, Abschaffung von Kinderarbeit, Verbot der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• UN Global Compact
• OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen
• Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation
• Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen

Die in dieser Erklärung niedergelegten Grundsätze zur Menschenrechts- und Umweltstrategie gelten im gesamten Geschäftsbereich der SerNet GmbH, einschließlich ihrer Tochtergesellschaften, und sind von der Geschäftsleitung und Mitarbeiter*innen bei der Wahrnehmung der ihnen übertragenen Aufgaben einzuhalten. Die SerNet GmbH erwartet die Einhaltung der Menschenrechte und umweltbezogener Pflichten von allen Geschäftspartnern. Die Achtung und Wahrung der Menschenrechte und der umweltbezogenen Pflichten ist die Grundvoraussetzung für eine Zusammenarbeit mit der SerNet GmbH.

Die Gesamtverantwortung für unsere menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten liegt beim Vorstand der SerNet GmbH. In den Tochterunternehmen auf die die SerNet GmbH einen beherrschenden Einfluss ausübt, liegt die Verantwortlichkeit bei den jeweiligen Geschäftsführungen. Die SerNet wirkt jedoch aktiv darauf hin, dass die Sorgfaltspflichten durch diese umgesetzt werden.

Die Verantwortung für die operative Umsetzung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten liegt bei den jeweiligen Teamleitungen, die in die Umsetzungsschritte einbezogen werden, insbesondere dem Einkauf. Für die nachgelagerte Steuerung und Überwachung der Umsetzung der Sorgfaltspflichten ist die Geschäftsleitungverantwortlich.

Hinweisen nachgehen (Beschwerdeverfahren)

Neben der kontinuierlichen und anlassbezogenen Risikoidentifikation und -bewertung steht allen Beschäftigten ein funktionierendes Beschwerdeverfahren zur Verfügung. Dieses Verfahren ist unabhängig von den Strukturen der SerNet GmbH etabliert.

Über diesen zentralen Kommunikationsweg können anonym oder vertraulich Hinweise und Fragen zur Einhaltung der menschenrechtlichen, umweltbezogenen und auch arbeitgeberrechtlichen Sorgfaltspflichten der SerNet GmbH abgegeben oder gestellt werden.

Jede Beschwerde löst einen Bewertungsprozess aus. Sofern tatsächliche, nachweisliche Verstöße identifiziert werden können, werden konsequente Schritte bzw. Abhilfemaßnahmen eingeleitet, um die Verstöße zukünftig zu vermeiden oder eine angemessene Wiedergutmachung herbeizuführen, am Ende derer die Beendigung des berichteten Verstoßes oder die Minimierung eines erkannten Risikos steht. Ferner werden alle Hinweise auf potentielle Verstöße und Anfragen darauf hin geprüft, ob bestehende Prozesse und Regelungen angepasst oder verbessert werden können.